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2025年中国蓝领行业现状深度调研与发展前景分析报告
发布日期:2019-07-12 10:21

  《2019-2025年中国蓝领行业现状深度调研与发展前景分析报告》依据国家权威机构及蓝领相关协会等渠道的权威资料数据,结合蓝领行业发展所处的环境,从理论到实践、从宏观到微观等多个角度对蓝领行业进行调研分析。

  《2019-2025年中国蓝领行业现状深度调研与发展前景分析报告》内容严谨、数据翔实,通过辅以大量直观的图表帮助蓝领行业企业准确把握蓝领行业发展动向、正确制定企业发展战略和投资策略。

  中国产业调研网发布的2019-2025年中国蓝领行业现状深度调研与发展前景分析报告是蓝领业内企业、相关投资公司及政府部门准确把握蓝领行业发展趋势,洞悉蓝领行业竞争格局,规避经营和投资风险,制定正确竞争和投资战略决策的重要决策依据之一。

第一章 蓝领相关概述   1.1 蓝领定义及特点

    1.1.1 蓝领的定义

    1.1.2 蓝领特点

  1.2 蓝领的分类

    1.2.1 城市服务业蓝领

    1.2.2 制造业(工厂)蓝领

    1.2.3 建筑业蓝领

  1.3 新型

转′自:

    1.3.1 新蓝领

    1.3.2 金蓝领

第二章 蓝领的发展现状   2.1 人群数量及分布

    一、总量增加,增速继续回落

    二、本地蓝领增长较快,占比提高

    三、中部地区蓝领数量增长快于其他地区

  2.2 基本特征

    一、女性蓝领比例有所提高

    二、青壮年蓝领比重继续下降

    三、蓝领受教育水平不断提高

  2.3 流向分布

    一、在中部地区务工的蓝领比例提高

    二、跨省流动蓝领比上年减少

    三、流入地级以上城市的蓝领比重继续上升

  2.4 就业情况

    一、在第三产业就业蓝领比例提高

    二、在部地区从事第三产业的蓝领比重提高较快

    三、本地蓝领从事制造业比重上升,从事建筑业比重下降明显

    四、受雇就业的蓝领所占比重上升

  2.5 收入情况

    一、蓝领月均收入增速有所放缓

    二、在东部地区的蓝领收入保持较快增长

    三、外出务工蓝领收入增速高于本地蓝领

In-depth research and development prospect analysis report of China's blue-collar industry in 2019-2025

  2.6 消费和居住

    一、外出蓝领生活消费支出增速加快

    二、在地级以上城市务工生活消费支出增长较快

    三、租房、购房、早出晚归蓝领比重上升

    四、得到雇主(或单位)提供免费宿舍或住房补贴的蓝领减少

  2.7 权益保障

    一、超时劳动情况有所改善

    二、签订劳动合同的蓝领比重下降

    三、被拖欠工资的蓝领比重提高

  2.8 市场需求状况 第三章 新蓝领阶层薪酬研究   3.1 薪酬变化情况   3.2 花销变化情况

    3.2.1 固定花销

    3.2.2 生活支出

    3.2.3 休闲支出

    3.2.4 家庭支出

    3.2.5 人情往来

  3.3 储蓄与投资变化情况

    3.3.1 储蓄

    3.3.2 投资理财

  3.4 人生规划

    3.4.1 婚姻

    3.4.2 生孩

2019-2025年中國藍領行業現狀深度調研與發展前景分析報告

    3.4.3 理想生活

  3.5 生活状态

    3.5.1 幸福感

    3.5.2 满意度

第四章 蓝领之厨师   4.1 人员规模   4.2 人员分布情况

    4.2.1 年龄

    4.2.2 教育

    4.2.3 性别

  4.3 薪资情况   4.4 生活现状   4.5 出   4.6 市场需求状况 第五章 蓝领之美容   5.1 人员规模   5.2 人员分布情况

    5.2.1 年龄

    5.2.2 教育

    5.2.3 性别

2019-2025 nián zhōngguó lánlǐng hángyè xiànzhuàng shēndù tiáo yán yǔ fāzhǎn qiánjǐng fēnxī bàogào

  5.3 薪资情况   5.4 生活现状   5.5 出   5.6 市场需求状况 第六章 蓝领之汽修   6.1 人员规模   6.2 人员分布情况

    6.2.1 年龄

    6.2.2 教育

    6.2.3 性别

  6.3 薪资情况   6.4 生活现状   6.5 出   6.6 市场需求状况 第七章 蓝领之健身   7.1 人员规模   7.2 人员分布情况

    7.2.1 年龄

    7.2.2 教育

    7.2.3 性别

  7.3 薪资情况   7.4 生活现状   7.5 出

2019-2025年の中国のブルーカラー産業の詳細な研究開発展望分析レポート

  7.6 市场需求状况 第八章 蓝领投资机会   8.1 蓝领招聘   8.2 蓝领社交   8.3 蓝领WiFi   8.4 蓝领公寓/租房 第九章 (中.智林)蓝领的出   9.1 论蓝领中产阶级的成长   9.2 蓝领们能否冲出两大“包围圈”   9.3 中国蓝领上升亟需借助“工匠”

    9.3.1 现实问题——人才评价有缺陷,“大国工匠”难成长

    9.3.2 问题的根源——观念障碍亟待,贯通机制急需建立

    9.3.3 应对策略——试点多元评价,成才之渐行渐宽

  9.4 新形势下拓宽“金蓝领”成才的途径   9.5 创新思想成就“金蓝领”

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